Ascendia, lider în dezvoltare de soluții de e-learning, este partener într-un nou proiect finanțat de
Uniunea Europeană (UE) în cadrul Programului Erasmus+ Forward Looking, EMPASS: The
Employment Skills Pass, un standard de calitate pentru o tranziție mai rapidă de la educație la ocuparea
forței de muncă. Această inițiativă inovatoare are ca scop echiparea tinerilor cu instrumentele și
calificările necesare pentru a prospera pe piața dinamică a muncii. Consorțiul format din 14 parteneri,
condus de Junior Achievement Europe, cel mai mare furnizor de programe de educație pentru
antreprenoriat, pregătire pentru muncă și sănătate financiară din Europa, se ocupă de dezvoltarea unui
nou microcertificat care le vor permite tinerilor europeni să dezvolte și să valideze competențele
esențiale pentru angajare și în același timp, să răspundă cerințelor în continuă evoluție ale angajatorilor
din întreaga Europă.
Noul microcerftificat va fi dezvoltat în colaborare cu experți de top din domeniul educației, printr-un
parteneriat care include diferite organizații naționale, reprezentanți ai sectorului de afaceri, precum și
furnizori de educație tehnică și profesională (TVET) din Europa. Consorțiul este condus de Junior
Achievement și este format din Ascendia, Fundacion Junior Achievement Espana, Zurich Insurance Plc
Sucursal En España, Institut Escola Del Treball De Barcelona, Somateio Epixeirimatikotita Neon,
Institouto Mikron Epichiriseon Genikis Synomospondias, Institouto Ergasias Gsee, Asociatia Junior
Achievement Romania, Colegiul Economic „Virgil Madgearu” Bucuresti, I-Ds Koucing & Konsalting
Dooel, Experis Manpowergroup, Accenture Belgia și Fundatia Worldskills Romania ca asociat.
Bazându-se pe experiența existentă în materie de formare a partenerilor consorțiului de proiect, noul
microcertificat se va concentra pe competențele transversale și pe TVET și va fi furnizat printr-o
combinație de evaluări online și provocări practice. Microcertificatul obținut la finalizarea cu succes a
programului va demonstra potențialilor angajatori pregătirea pentru muncă a candidatului, împreună cu
abilitățile și competențele specifice.
Cu ocazia lansării proiectului EMPASS, Cosmin Mălureanu, CEO și cofondator Ascendia, a declarat:
„Suntem încântați să facem parte din acest proiect inovator și să colaborăm cu Junior Achievement
Europe și ceilalți parteneri din consorțiu pentru a dezvolta o nouă certificare, conectată la nevoile pieței
muncii. La Ascendia, suntem dedicați transformării vieților tinerilor prin furnizarea de instrumente
esențiale pentru a naviga cu succes în lumea dinamică a pieței muncii. Acest proiect reprezintă un pas
semnificativ în această direcție, oferindu-le tinerilor oportunitatea de a valida competențe esențiale
pentru angajare, în conformitate cu cerințele în continuă evoluție ale angajatorilor din întreaga Europă.”.
Gabriel Lazăr, Director de Dezvoltare și Cercetare Ascendia, consideră acest proiect un salt în
dezvoltarea și educarea tinerilor din Europa: „Proiectul EMPASS va schimba regulile jocului, oferind
tinerilor europeni posibilitatea de a-și construi un viitor solid și de a contribui activ la economia
europeană. Suntem mândri să fim parte din acest efort comun și să aducem o contribuție semnificativă lapromovarea unei forțe adaptate la cerințele pieței forței de muncă actuale, în concordanță cu obiectivele
UE privind creșterea economică și dezvoltarea competențelor.”
Sprijinul acordat de UE pentru dezvoltarea unui nou microcertificat subliniază angajamentul său de a
promova o forță de muncă înalt calificată, capabilă să stimuleze creșterea economică în Europa.
Obiectivele proiectului EMPASS se aliniază îndeaproape cu noua agendă a competențelor pentru Europa
și cu planul de acțiune privind educația digitală, care recunosc necesitatea unor abordări inovatoare și
centrate pe elev în ceea ce privește educația și dezvoltarea competențelor.
Ca parte a inițiativei, JA Europe va utiliza rețeaua sa extinsă de 42 de organizații membre din 40 de țări
europene pentru a conduce și a pune în aplicare noul microcertificat pe scară largă, ajungând la mii de
tineri din Europa în fiecare an.
Despre Ascendia S.A.
Ascendia dezvoltă soluții e-learning inovatoare pentru diverse domenii, cum ar fi educație, formare
corporativă, asistență medicală și divertisment. Produsele Ascendia includ LIVRESQ, un editor de
conținut e-learning și CoffeeLMS, un Learning Management System (LMS) pentru companii; Ascendia
este listată pe secțiunea Premium AeRO a Bursei de Valori București din 2016 (BVB:ASC).