Microlearning-ul – Ce este și de ce să-l folosim?

Data:

Nu există nicio îndoială că trăim într-o eră digitală. Suntem în mod constant bombardați cu informații din toate părțile, iar timpul de atenție este mai scurt ca niciodată. Este un dat. Acest lucru poate face dificilă învățarea de lucruri noi, în adâncime, mai ales dacă informațiile sunt prezentate într-un format tradițional, întins pe câteva ore.

Aici intervine microlearning-ul. Este în esență o abordare din ce în ce mai populară (nu nouă) a educației digitale (elearning-ului), dar nu doar a ei, care se concentrează pe împărțirea unor cantități mari de informații în bucăți mai mici, mai ușor de gestionat. Acest lucru face ca cei care consumă materialul e-learning să digere și să rețină mai ușor informațiile. În era digitală, în condițiile în care durata de atenție devine din ce în ce mai scurtă, acest lucru este extrem de util.

Există o serie de modalități diferite de a implementa microlearning-ul, dar una dintre cele mai populare (de departe) este utilizarea de lecții video scurte sau a lecțiilor video însoțite de cateva teste la final (exemplu LIVRESQ). Acestea pot fi vizionate cu ușurință de pe un smartphone sau o tabletă și, în general, durează doar câteva minute. Acest lucru le face perfecte pentru cursanții care doresc să învețe în bucăți mici.

Un alt avantaj al microlearning-ului este faptul că este foarte flexibil. Cursanții pot accesa lecțiile ori de câte ori au câteva minute libere, după cum este necesar. Această flexibilitate înseamnă că cursanții pot integra învățarea în viața de zi cu zi, fără a fi nevoiți să aloce perioade mari de timp pentru a studia.

Beneficiile microlearning-ului

Există multe beneficii ale microlearning-ului, atât pentru cursanți, cât și pentru cei care creează conținutul. Să aruncăm o privire asupra a 3 dintre cele mai semnificative avantaje:

1. Implicare crescută: Atunci când informațiile sunt prezentate în bucăți mici, cursanții au mai multe șanse să fie atenți și să rețină ceea ce au învățat. Acest lucru se datorează faptului că nu sunt copleșiți de cantitatea de informații prezentate; 

2. Mai puțin intimidant: Mulți oameni se simt intimidați de gândul de a învăța ceva nou, mai ales dacă pare a fi foarte mult de lucru. Microlearning-ul face ca învățarea să fie mai puțin intimidantă, împărțind-o în pași mici care pot fi parcurși rapid și ușor; 

3. Mai eficient: Atunci când cursanții sunt capabili să se concentreze pe o sarcină mică la un moment dat, o pot finaliza mai rapid și mai eficient decât dacă ar încerca să învețe mai multe lucruri deodată. Acest mod eficient de învățare economisește timp pe termen lung, precum și reduce nivelul de frustrare.

Microlearning-ul este un mod extrem de eficient de învățare care are multe beneficii atât pentru cursanți, cât și pentru formatori. Într-o lume în care durata de atenție este mai scurtă ca niciodată, microlearning-ul oferă o modalitate flexibilă și atractivă pentru ca oamenii să învețe noi informații rapid și ușor. Dacă nu folosiți deja microlearning în conținutul dvs. educațional, atunci pierdeți ceva! Doar să nu abuzați de el.

Editor [Elearning.ro]
Editor [Elearning.ro]
Elearning.Romania este un program naţional care îşi propune creşterea calităţii şi eficienţei în educaţia asistată de calculator, prin oferirea de suport teoretic, prin diseminarea bunelor practici şi a experienţelor locale în elearning, prin informarea continuă cu privire la iniţiativele şi evenimentele semnificative din domeniu, prin promovarea celor mai bune soluţii, sisteme şi servicii pentru elearning. Platforma elearning.ro cuprinde materiale, articole, studii, anunţuri şi informaţii actuale în domeniul utilizării noilor tehnologii ale informaţiei şi comunicării în educaţie.

Partajează articolul:

Abonează-te

spot_imgspot_img

Populare

Similare
Related

Avantajele eLearning-ului pentru un call center: Reducerea costurilor

Elearning-ul folosit în cadrul unui call center aduce multe...

Ce este un instructional designer si cum poate fi benefic pentru angajații din companie?

Într-o companie, departamentul de training este responsabil pentru a...

Înscrieri curs „Bazele utilizării LIVRESQ”

Grupa 38 este deschisă. Fiecare grupă este formată din...

“Împăratul este dezbrăcat”

Peste 14.400 de persoane au urmărit Conferința eLearning România -...