Profilul de Facebook prezice performanţa la serviciu mai bine decât un test de IQ!

Două studii efectuate de cercetătorii de la Universităţile Northern Illinois şi Auborn au arătat că profilul de Facebook poate prezice performanţa unui angajat la serviciu mai bine decât un test IQ.

Profilul de Facebook al unei persoane poate oferi indicii asupra personalităţii acestora. Spre exemplu, un profil ce include multe poze din locuri îndepărtate poate sugera deschiderea către experienţe noi. Postările în care persoana studiată discută în contradictoriu cu alte persoane ar putea indica un nivel mai scăzut al agreabilităţii şi al stabilităţii emoţionale.

Analizarea profilului de Facebook a fost o metodă mai eficientă de a prezice performanţa unui nou angajat la locul de muncă. Paginile de Facebook oferă angajatorilor numeroase indicii preţioase referitoare la viitorii angajaţi, însă că este nevoie de mai multe studii pentru a confirma valoarea pe care reţeaua de socializare o oferă companiilor.

Integral in Descopera.ro

Editor [Elearning.ro]

Editor [Elearning.ro]

Elearning.Romania este un program naţional care îşi propune creşterea calităţii şi eficienţei în educaţia asistată de calculator, prin oferirea de suport teoretic, prin diseminarea bunelor practici şi a experienţelor locale în elearning, prin informarea continuă cu privire la iniţiativele şi evenimentele semnificative din domeniu, prin promovarea celor mai bune soluţii, sisteme şi servicii pentru elearning. Platforma elearning.ro cuprinde materiale, articole, studii, anunţuri şi informaţii actuale în domeniul utilizării noilor tehnologii ale informaţiei şi comunicării în educaţie.